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GSM ServiziS.r.l.
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Consulenza del lavoro e paghe

Cedolini, UniEMens, F24, assunzioni, dimissioni, TFR, CCNL.

Gestire il personale è un'attività che richiede competenze trasversali: contrattualistica, paghe, contributi, sicurezza, normativa CCNL. Lo studio GSM Servizi gestisce internamente l'elaborazione paghe e l'intera consulenza del lavoro, dall'assunzione del primo dipendente fino alla gestione di organici strutturati.

Elaboriamo cedolini puntuali entro il giorno concordato, gestiamo UniEMens, F24, autoliquidazione INAIL, certificazioni uniche e tutti gli adempimenti annuali. Ti affianchiamo nella scelta del CCNL applicabile, nella stesura della lettera di assunzione, nella gestione di dimissioni, licenziamenti, TFR e provvedimenti disciplinari.

Lavoriamo anche su rapporti atipici (co.co.co., partita IVA, sportivi dilettantistici, stage e tirocini), un'area dove l'errore di inquadramento costa caro in sede ispettiva. La nostra consulenza è preventiva: ti diciamo prima quali sono le forme contrattuali sostenibili, non dopo che le hai già attivate.

Cosa includiamo

Le attività concrete che gestiamo per i clienti del servizio consulenza del lavoro e paghe. Ogni intervento è preventivato in modo trasparente prima di iniziare.

  • Elaborazione cedolini paga mensili
  • UniEMens e denunce contributive INPS
  • F24 contributivo e fiscale, autoliquidazione INAIL
  • Assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni
  • Calcolo TFR, ferie, permessi, straordinari
  • Scelta e applicazione del CCNL
  • Gestione co.co.co., partita IVA, sportivi dilettantistici
  • Stage, tirocini, apprendistato
  • Provvedimenti disciplinari, dimissioni e licenziamenti
  • Certificazione Unica (CU) e Modello 770

Domande frequenti

Le domande che riceviamo più spesso sui nostri clienti per il servizio consulenza del lavoro e paghe.

Quanto costa elaborare un cedolino?
La tariffa per cedolino dipende dal numero di dipendenti e dalla complessità del CCNL. Indicativamente per una piccola impresa 25-40 € a cedolino, con scaglioni decrescenti oltre i 5 dipendenti. La quota copre cedolino, UniEMens, F24, gestione presenze e adempimenti annuali. Preventivo trasparente prima di iniziare.
Entro quando ricevo i cedolini ogni mese?
Concordiamo un giorno fisso del mese (di solito tra il 27 e il 29) per la chiusura presenze, e consegniamo cedolini e F24 entro il giorno 5 del mese successivo. In modo che tu abbia margine per il pagamento entro il 16, scadenza standard contributi.
Quale CCNL devo applicare?
Dipende dall'attività prevalente dell'azienda, non dalla mansione del singolo. Per un'azienda di servizi può essere Commercio o Terziario; per un'attività di ristorazione, Pubblici Esercizi; per uno studio professionale, Studi Professionali. La scelta sbagliata espone a verifiche INPS e ispezioni: la valutiamo all'apertura della posizione.
Posso assumere con un contratto a termine?
Sì, ma con i limiti del Decreto Lavoro: durata massima 12 mesi liberi, fino a 24 mesi con causale. Le proroghe e i rinnovi seguono regole rigorose. Per evitare conversioni automatiche a tempo indeterminato (con costi alti) ti predisponiamo la lettera con la causale corretta.
Un dipendente si è dimesso. Cosa devo fare?
Le dimissioni vanno presentate dal lavoratore esclusivamente in modalità telematica (modulo INPS) tranne casi specifici. Tu devi comunicare la cessazione al Centro per l'Impiego entro 5 giorni e calcolare le competenze finali (ultima retribuzione, ratei ferie/permessi, TFR). Gestiamo l'intera procedura.
Mi conviene assumere o usare collaboratori a partita IVA?
La forma giusta dipende dalla natura del rapporto: se c'è subordinazione (orari, postazione, etero-direzione) il rapporto è di lavoro dipendente, indipendentemente da quello che firmate. Le partite IVA mascherate sono uno dei rilievi più frequenti delle ispezioni del lavoro. In consulenza facciamo un check di tutti i tuoi rapporti collaborativi.

Zone servite

Lo studio è in zona Appio Latino — Piazza Epiro, raggiungibile dai quartieri limitrofi. Vedi la pagina della tua zona per indicazioni di transito e referenze locali.

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